外语学院1996届外贸俄语专业校友重聚母校

时光如水,忆往昔岁月峥嵘;岁月如歌,看今朝再谱新篇。母校七十周年校庆来临之际,外语学院1996届外贸俄语专业校友于105日下午齐聚学院文科楼904会议室,组织召开了一场别具风格的校友座谈会。学院党总支书记魏兆民、学院教师代表及96届校友们出席本次活动。


阔别母校二十载,同窗相聚,百感交集。座谈会伊始,各位校友纷纷回忆起在校生活的点点滴滴。一位校友说道:“当年的土操场上面洒满了我们的青春,那时没有互联网,没有高科技,一到下课时间就会跑到操场上打篮球,挥汗如雨的日子真令人回味。现在,昔日的土操场没有了,但那段大学时光永远是我们的最美时光”。经过多年发展,校友们或经商,或从政,或从教,遍布各地区、各行业。进程中,魏书记也倾诉了与同学们的师生情,并与校友们就学院暑期社会实践设立基地等相关问题进行了讨论,校友们也希望为学院的发展尽一份力量。

重走今日校园路,再叙昔日同窗情。座谈会结束后,魏书记陪同校友们走入校园,看看学校近二十载的发展面貌。走在校园里,每位校友的脸上都洋溢着幸福的笑容,一位校友讲到:“这里曾经踏满了我们的脚步,现在看看,变化确实挺大的,但看到母校的发展,我们的心里充满了骄傲”。最后,校友们与学院领导、老师进行了合影留念。

情相邀,心相连,共忆母校往昔;诺相定,梦相聚,共创美好未来。昔日学子重聚一堂,共同追忆大学最美的时光,表达了学子们对母校70华诞的祝福与期待,同时表达了他们回馈母校,希望母校越来越好的美好愿景。

 


 

记忆甘农:探赜索隐,钩深致远 我校在全国首开兽医公共卫生专业

同学们好!




我作为兽医公共卫生教育战线上的一名“老兵”,能为同学们作专业介绍,感到格外高兴!同时,对你们能踏进甘肃农业大学动物医学院的教育殿堂学习深造,表示诚挚热烈的欢迎!

今天,我想对“兽医公共卫生专业”的萌生、发展、科学内涵及历史使命向同学们作一介绍,以便大家了解这个专业,热爱这个专业,学好这个专业,今后在工作中努力为保障人民健康作出贡献。

专业的萌生

说到兽医公共卫生专业的成立,还要从“兽医卫生检验”这门课程谈起。解放前,我国所有高等农业院校的兽医专业都没有开设这门课程。我在1950年进入国立兽医学院(甘肃农业大学前身)学习时,也没有学过这门课程。1954年,我留校任教后,高教部要求所有高等农业院校的兽医专业都要开设“兽医卫生检验”这门新课。当时,朱宣人院长找到我,把这个艰巨的任务交给我,让我负责开设兽医卫生检验这门新课。

经多方打听了解,我得知这门课与欧美大学里开设的“乳肉卫生”近似类同,主要涉及到肉类卫生的检验。于是,朱宣人院长就将我留在病理教研组继续深造。随后,又派我到上海乳肉管理所进修。根据刘瑞三所长拟定的进修计划,在不到半年的时间里,我几乎跑遍了上海的畜禽屠宰场和肉品、乳品、鱼品加工厂,以及卫生局的食品卫生检验室、病畜化制站、污水处理厂等部门。那时的我,白天蹲点下场,搜集有关资料,一边练习检验技能,一边向老专家、老师傅请教;晚上,我就抓紧时间忆记学习心得、整理有关资料。经过近半年的进修学习后,我在平时学习搜集到的素材基础上,开始着手编写教材。

编写工作开始不久,恰逢学校收到了苏联“兽医卫生检验”课程教学大纲的翻译本,我如获至宝,就以此为蓝本,快马加鞭、日夜兼程,编写出了第一本教材,并于1956年在全国高等农业院校中,率先开设了“兽医卫生检验”课程。

专业的发展

随着教学工作的推进、专业技能的提升和教学影响力的逐渐扩大,我外出参加由原商业部、农业部、外贸系统及卫生防疫部门主持召开的各种有关动物性食品卫生的专业会议和研讨会的机会增多了,如全国性的食品卫生研究会、出口食品卫生标准制定会、企业产品卫生质量鉴定会、屠宰动物检疫检验操作规程的编写和制定会等。尤其是参加了在杭州商学院召开,由原商业部主持,国内外专家、教授和广大从业者参与的全国性食品卫生研讨会之后,我开拓了眼界,开始认识到我所从事的学科不仅仅限于兽医卫生范畴,还与人医的公共卫生有着非常密切的联系。由于兽医卫生研究探讨的是动物性食品的卫生问题,所以兽医卫生也是公共卫生。兽医卫生与公共卫生的有机融合,即“兽医公共卫生学”。

基于上述认识,我开始意识到我们已经开设的“兽医卫生检验”课,已不能全面反映“兽医公共卫生学”的内涵与外延,课程名称必须改变。因此,在武威黄羊镇,学校召开了由我主编的统编教材《兽医卫生检验》再版修订的会议,决定将其更名为《动物性食品卫生学》。

后来,随着教学工作的持续推进,教学档次也有新的提升,专业由原来的本科教育上升到研究生教育。1984年,我借助兽医系雄厚的教育资源,在系上提出成立“兽医公共卫生”专业的想法,得到系领导和同事们的鼎力支持。经向学校审查申报,于1986年在全国高等农业院校中,率先成立了“兽医公共卫生”专业,并开始招收兽医卫生检验学硕士研究生。这不仅扩展了学院的办学方向,也对我国高等农业教育算是作出了一大贡献。

专业的科学内涵

那么,这个专业究竟是干什么的?它要向莘莘学子传授哪些知识和技能呢?

(一)研究对象

其一,包括天上飞的、地下跑的、水中游的各种食品动物及其传播的人兽共患病;其二,各种动物性食品的安全与卫生。所谓食品动物,通常是指向人类提供大量公众食品的牛、羊、猪、禽、兔、鱼及其他水产品,其次就是马、骡、驴、驼、狗。除人畜共患病外,由野生动物传播给人类的疾病也不能忽视,如2003年我国多地发生的“SARS”(非典型性肺炎),偶尔发生的鼠疫及到目前为止频发的高致病性禽流感,就是明显的例证。由此可以推断,随着时间的推移,病原体的衍生和变异,由野生动物传播的人类疾病,以后还有可能发生,我们绝不能掉以轻心。

(二)研究内容

从食品动物的饲养管理开始,到动物性食品送上餐桌为止,对养殖、运输、屠宰、加工、储藏、销售的全过程,进行有效的兽医卫生监督、检验及有害动物和产品的无害化处理。由于食品动物种类较多、产品多样,其卫生监督、检验的重点及要求各不相同,这里不能一一赘述,仅以鲜猪肉为例,作一简要阐述。

为了防止原料的污染,生猪在育肥期间,要按照家畜生产学提出的要求进行饲养卫生管理,并适时地实施预防免疫注射和检疫。育肥的生猪进入屠宰场,先要进行产地检疫,由专业的兽医出具《动物检疫合格证明》,否则屠宰加工企业有权拒收。生猪在送去屠宰的运输途中,要尽可能地防止“运输病”的发生,也绝对禁止沿途抛弃病猪尸体。

运到屠宰场后,生猪不能立即实施屠宰,要留出一定的休息和恢复体能的候宰期,以进行最后一次宰前检疫。其中,最重要的一项就是逐头测量体温,发现病猪立即隔离观察或实施紧急屠宰,要做到不使一头病猪进入屠宰加工环节。宰后检验是最终确定肉品卫生质量的关键环节,必须认真对待、严格执行。由于现代化屠宰加工企业使用的都是自动化传输装置,每个胴体经过检验员面前的时间大约是几秒到十几秒钟,在这样短的时间内,要对胴体的健康状态做出准确判断,这就要求检验员不仅具有熟练的检验技能,还需具备扎实的畜禽病理解剖学的功底。有人曾这样夸张地说,“宰后检验要求检验员具有苍蝇从面前飞过,就能认出雌雄的本领”。

经过宰后检验的胴体,要进行锯半(劈半)、分割做成片猪肉(商业俗称“白条肉”),然后送入冷却间进行冷却排酸处理。所谓冷却排酸,指的就是肉的成熟过程。经过成熟的肉,肉质变得松软、细腻、多汁、芳香,也具有良好的适口性。此时,卫生监督的着眼点应放在室温、风速、片猪肉排挂的间距和冷却时间的控制上。经过冷却的片猪肉,要及时送入冷库,先冷冻再及时转入冷藏库冷藏。至此,鲜猪肉的生产加工才算告一段落。

如果宰后胴体不进行冷藏,直接送市场销售,还需再次接受市场检验。由于这类肉品盖有宰后检验的验讫印章,市场检验只需注意观察必检部位的状态就可以了。现在的问题是,自农贸市场开放以来,定点屠宰变成了分散屠宰,集中检验变成了分散检验,“一把刀检验”变成了“千把刀、万把刀检验”,势必出现漏检、虚检,甚至出现病、死肉进入市场销售的情况,这不仅加重了市场检验的压力,同时也增加了市场检验的难度。这就要求我们必须具备起码的病肉鉴别能力,绝不让问题肉品流入市场。

服务对象及使命担当

本专业的服务对象是人类,其使命就是向人类提供丰富多样的无毒、无害、无污染、安全卫生的动物性食品(即绿色食品),保障人类身体健康。由于动物性食品在人类食物组成中占有十分重要的位置,它也是评判一个国家人民生活水平的重要指标。所以,精准做好动物性食品卫生工作,在提升综合国力方面也有着举足轻重的作用。从这个意义上来讲,兽医公共卫生工作者也是人类保健队伍中的重要成员。

可以说,食品卫生安全工作涉及到农业、商贸、卫生、食药、出入境检验检疫等诸多部门和企业,许多工作有待于兽医公共卫生人员去担纲完成。因此,同学们,你们的身上肩负着食品安全的重大责任,要不忘初心,做好传承,努力学习,成长成才。

(本文根据刘占杰于20174月在动物医学院兽医公共卫生专业大会上的讲话整理,刊登时略有删节)

作者简介:

刘占杰,男,1931年12月生,甘肃榆中县人,1954年毕业于西北畜牧兽医学院,后留校任教。历任甘肃农业大学兽医系卫生检验教研室主任、教授。著有《肉品卫生检验手册》,主编《兽医卫生检验》全国统编教材,合编《简明兽医词典》。



 

原文刊载于2017年430日第248期《甘肃农业大学报》4版


 

教育厅专家评估组检查我校大学生就业创业能力提升工程项目

928日下午,根据教育厅安排2016年度全省大学生就业创业能力提升工程项目中期评估工作在我校青年传媒中心开展。由甘肃政法学院副院长焦盛荣任组长、省教育厅人事处副处长焦鹏宁、省教育厅财务处干部李超峰2名成员组成的专家评估组对我校 “互联网+农业”创客空间孵化器建设项目进行中期检查。创新创业学院、学生工作处、招生就业工作处、科研院产学研合作处和校团委等部门相关负责人参加了本次评估会议。会议由副校长、创新创业学院院长毕阳主持。


毕阳对评估组专家表示欢迎,并简要介绍了学校概况和创新创业工作的现状。创新创业学院常务副院长汪精海就创新创业学院的建设理念、学院的“3+2”五大工作体系做了说明,并详细汇报了我校“互联网+农业”创客空间孵化器建设项目的基本情况和工程进展。评估组专家对我校项目建设的落实情况、经费使用及目前存在的问题和困难等方面进行了专家质询,并与参会人员围绕创新与创业两个层面展开讨论与交流。

汇报结束后,评估组专家实地考察了我校创客空间孵化器、创新工场子平台、创新成果转化基地和青年创业实训基地的建设,并对我校项目建设中期评估的结果进行了反馈。

焦盛荣副院长对我校的创新创业工作给予了极大肯定,他在反馈评估情况时指出,我校创客空间孵化器建设项目学校配套资金到位、工程进展迅速,评估组对我校的项目落实情况是非常满意的。但在接下来的工作中,还要注意以下几点问题:第一,作为农科类性质的学校,甘肃农业大学在发展和培养 “互联网+农业”的创新创业人才方面有极大的优势,一定要利用好学校现有的资源,搞好创新创业工作;第二,项目组要按照申报计划认真落实项目建设目标,以期项目结题时能顺利通过验收;第三,项目经费的使用要严格按照专项资金管理办法,强化资金管理,确保专款专用,使专项资金的使用高效规范;第四,项目组负责人和团队成员要精诚合作,与各相关部门协调好关系,力争又快又好地完成项目,形成好的创新创业发展思路,在省内高校中起到模范带头作用。随后,创新创业学院负责人作了表态讲话。











 


 

校党委书记张俊宗考察我校有机类肥料研发与应用技术白银专家院

420日下午,校党委书记张俊宗、副校长郁继华、校长助理罗玉柱等一行6人在白银四龙镇鑫昊奶牛养殖场检查了甘肃农业大学有机类肥料研发与应用技术白银专家院的工作情况,专家院首席专家,资源与环境学院邱慧珍教授和专家院成员张文明老师、草业学院张振粉老师、李亚娟老师向张俊宗一行详细介绍了专家院的工作和运行情况。鑫昊奶牛养殖场总经理苏凤积灵带领张书记一行参观了鑫昊奶牛养殖场,张俊宗一行详细了解了鑫昊奶牛养殖场的养殖现状和水平。








张俊宗详细询问了专家院的研究和工作状况,高度肯定了专家院的劳动成果,全程参观了有机肥料的生产过程。他指出,要通过专家院的研究和示范工作,要研制产品质量高、科技含量高和附加值高的有机肥产品,同时要有效解决经济作物的连作障碍问题,为当地老百姓服务,带动当地农民增产增收。

参观结束后,白银市委书记张智全接见了张俊宗一行,张智全希望加强和甘肃农业大学的合作,要以鑫昊奶牛养殖场为纽带加强合作,张俊宗表示学校要在有机肥生产、奶牛养殖和奶产品加工等方面提供技术指导和服务。

 


 

学校召开2013-2014学年第一次教学工作会议





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下午,2013-2014学年第一次教学工作会议在逸夫科技馆5号会议室召开。校长吴建民出席会议并讲话。会议由副校长赵兴绪主持。学校教学工作委员会成员单位负责人,各学院(部)院长(主任)、主管教学的副院长,教务处负责人、各科室科长参加了会议。



吴建民从四个方面强调了本科教学的重要地位和作用。他说,本科教学是大学安身立命之根本,全校上下要从思想深处对本科教学的中心地位及重要性有明确的认识,并将正确的认识落实到工作实际中。提高本科教学质量是提高人才培养质量的根本途径,也是学校内涵发展的核心内容。我们要坚持质量兴校,齐心协力、激发活力、发挥正能量,继续推进学校教学改革,努力提升办学水平和人才培养质量。要努力培养社会需要的人才,以社会需求为导向,就业率为标尺引领教学工作。在教学活动中,要认真研究“给学生教什么?”“怎样教好?”等问题抓重点工作,服务学生、服务教师、服务学院,形成尊师重教的氛围。教学管理部门要研究工作思路,提出工作措施,建立健全教学监控和考核评价体系,抓紧抓好工作落实。

赵兴绪要求各教学单位和职能部门要认真贯彻落实此次会议精神。他说,一是要结合专业综合改革做好人才培养方案修订工作。各学院相关负责人要切实负责,及早启动,按期完成任务,确保下学年使用;二是要更有效利用教学资源。相关部门应制定全天候排课方案,配套的后勤保障措施要落实到位,确保教学任务的落实和教学秩序的稳定;三是要对各招生专业的就业率做综合分析。招生专业规模应保持适中,同时依据各专业就业情况,每年进行适当调整;四是相关部门和负责人要进一步增强责任心和使命感,认真负责,创新招生宣传工作模式,做实优秀生源基地建设工作,进一步扩大外省招生规模,尽早做好2014年招生宣传及相关工作。

会上,教务处负责人通报了上学期及本学期开学前几周教学运行情况、教学研究及质量监控、实践教学、教材建设、招生录取等工作情况,并强调了近期教学管理重点工作:一是加强制度建设;二是持续推进“本科教学质量与改革工程”项目建设;三是深化教学运行管理体系改革,完善教学运行管理体系;四是建立教师和教学管理人员培训管理体系;五是推进课程体系改革,优化人才培养方案;六是加强校外实践教学基地建设,加强实践教学运行管理。

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

我校团支部风采展示活动结束

421日,甘肃农业大学2009年团支部风采展示之一团支部宣传展板展示活动在逸夫科技馆前广场举行,副校长赵兴绪在学生工作处、校团委负责人陪同下参观了展板。

赵兴绪在参观时指出,团支部风采展示活动在加强基层团组织建设的同时,锻炼了学生的动手能力,培养了团队精神和合作意识,对激发团支部的活力、增强团支部的凝聚力、调动广大团员青年的积极性及发挥基层团组织的战斗堡垒作用等方面具有很大促进作用。希望校团委在今年活动的基础上总结经验,改进方式,创新思路,动员更多团支部参与“五四红旗团支部”、“学习型团支部”创建活动,充分发挥基层团组织在校园文化建设、校风学风建设等方面的积极作用。

此次活动是校团委为了深入贯彻落实科学发展观,加强基层团组织建设的一项有力举措。经过一个多月的精心组织,参加展示的37个团支部以丰富多彩的学习实践科学发展观主题团日活动、充满青春与活力的“发展与成才”主题论坛活动、意义深远的青年志愿服务活动、精彩动感的ppt展示活动、生动活泼的宣传展板展示活动及朝气蓬勃的精神风貌集中体现了“凝聚集体智慧,建设优良学风”的活动主题,也充分展示了创建“五四红旗团支部”以来的优秀成果,增强了基层团支部的吸引力、凝聚力和战斗力,彰显了农大基层团支部的风采。

随着团支部展板宣传展示的结束,甘肃农业大学团支部风采展示活动圆满拉上了帷幕。

 

 

 

 

甘肃省老教授协会农业委员会2013年年会在我校召开





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上午,甘肃省老教授协会农业委员会2013年年会在我校逸夫科技馆5号会议室隆重召开。会议对农业委员会2013年开展的各项工作作了全面总结,对2014年的工作作了初步安排。



我校副校长郁继华,甘肃省老教授协会会长刘孟洲,副会长张建文、陈艳红,副会长兼秘书长鲁挺,甘肃亚盛实业(集团)股份有限公司副董事长张杰武,紫轩酒业公司副总经理杨兴元,甘肃省老科技工作者协会农科分会副会长孟铁男,甘肃省老科技工作者协会生态科学分会副会长兼秘书长蓝亚君、副会长赵泉霖,国风葡萄酒公司张磊、张海燕,省政府办公厅农业经济协作办公室主任侯建勋,中央人民广播电台驻甘肃记者站记者岳菲菲,甘肃省老科技工作者协会专家咨询委员会专家吴敏中出席会议。学校离退休工作处负责人、甘肃省老教授协会农委会全体理事50余人参加了会议。会议由农委会常务副主任岳达昌主持。

郁继华代表学校对省老教授协会农业委员会成员及嘉宾的到来表示热烈欢迎,对农委会2013年年会顺利召开表示热烈祝贺。他说,过去的一年,老教授们工作成果丰硕,2013年农委会编印的献言献策选编读后让人非常感动。对老教授们退而不休,关注农大的发展和甘肃“三农”事业所付出的辛勤劳动表示了极大的敬佩;年会在甘肃农业大学召开是学校的喜事,学校将会有力的协助老教授们的工作,一如既往的支持协会的发展。

刘孟洲充分肯定了农委会的工作业绩。认为这一届农委会领导班子是一个务实、能干的好班子。农委会是省老教授协会的顶梁柱,农委会的工作是省老教协工作的亮点。老教授们一心为科技和国家发展,做出了实实在在富有成效的工作,为协会的发展作出了巨大的贡献。这种无私的敬业精神令人敬佩,希望老教授们注意身体健康,工作上和谐共处,再创辉煌。

农业委员会主任曹孜义代表农委会领导班子,作了2013年工作总结及2014年工作计划报告。2013年,甘肃省老教授协会农业委员会超额完成年初农委会第一次常务会制定的“六个一”计划:即完成了农委会第四届班子换届工作;为年满75岁,参加过二届农委会的成员颁发了“关注三农、热心学会”的纪念奖牌;用了近一年时间,编印了农委会成立8周年来献言献策选编一部;与企业密切合作,为企业发展创建平台和契机,2013年由亚盛亚美特节水有限公司牵头,农委会起草的《新型环状紊流滴灌技术在高产枣园建设中的推广与示范》,得到省农牧厅科教创新项目立项;受种子局委托,农委会组织专家对河西玉米制种业发展进行了调研,撰写了《我省玉米制种业存在的问题不容忽视—河西地区玉米制种产业调研报告》分别呈报省委、省政府、省人大、省政协及省上有关农业主管部门,反映良好;撰写了《我省葡萄病毒病不可掉以轻心》建言献策报告,呈报省酒管局、省葡萄产业协会,得到省酒管局、省葡萄产业协会的高度重视;撰写的关于“甘肃省牧业文化遗产项目名称”和“甘肃省榆中县青城水烟农业生产系统”向省农牧厅申报农业文化遗产的建议,均受到重视;农委会第一常务副主任蔺海明教授与省农牧厅经济作物技术指导站联合举办了《甘肃道地药材学术研讨会》,编印出论文集一部。

此外,农委会还在参与教学、农业科技培训、农业科技创新;开展农业科技咨询和项目可研报告评审;撰写论文、著作;为建设社会主义新农村、生态文明建设建言献策;积极参与甘肃省的“双联”行动和服务“三农”为宗旨的“银龄援农”活动;在新区召开了学习贯彻党的十八大精神,推进协会工作研讨会等工作。

鲁挺教授简要介绍了永靖项目的成效;省老教授协会生态专业委员会陈艳红介绍了甘肃百绿草业发展有限责任公司的发展经验。

原甘肃农业大学校长、农委会名誉主任黄慎钊作了发言。他说,农委会的老教授、老专家是有理论、重实践的。老教授们在工作中能够面向社会、面向生产实践,通过自己的工作实践解决我省农业生产中存在的实际问题,值得充分肯定。

老教授们发挥余热、搭建好实现“六个老有”服务平台的这些工作也得到了社会各界及主管部门的充分肯定。甘肃亚盛实业(集团)股份有限公司副董事长张杰武对农委会几年来为亚美特节水有限公司的发展建言献策深表感谢。他说,经过几年的合作,农委会已成为他事业上的伙伴,个人的朋友。紫轩酒业公司副总经理杨兴元博士专程从嘉峪关赶来参加年会,并对农委会发展山葡萄产业给予了赞扬和感谢。

应邀出席会议的孟铁男副会长、蓝亚君副会长、赵泉霖副会长、吴敏中先生等作了大会发言,对农委会的工作都给予了高度评价。与会的老教授们发言踊跃,气氛热烈。他们纷纷表示,自己要坚持老有所学,老有所为,努力取得更大的成绩,为国家的发展发挥余热。

农委会常务副主任岳达昌作了总结性发言,对郁继华副校长、刘孟洲会长的莅临和他们提出的宝贵建议及对农委会的工作给予的肯定和支持表示感谢。

又讯,1218日上午,甘肃省老教授协会第三届四次会员代表大会在我校逸夫科技馆4号会议室召开。甘肃省老教授协会会长刘孟洲教授作了2013年工作报告。

 

 


 

学校召开迎新工作小结会




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下午,学校在体育教学部会议室召开了迎新工作小结会,副校长栗震霄、黄高宝、赵兴绪,机关有关部门和各学院负责人参加了会议。会议总结了迎新有关工作,通报了新生入学报到情况,并就治安管理、助学贷款、学生安全等问题作了强调说明。

计财处负责人首先向大家通报了截至97日下午3点整新生注册和收缴学费情况,各学院负责人就各自掌握的新生注册、缴费和困难学生的情况逐一作了介绍。后期管理处就本科生的住宿问题以及宿舍安排情况作了说明,强调各学院和相关部门要加强研究生的住宿管理,杜绝住宿欠费问题。武装保卫处负责人就迎新期间的校园治安,尤其是向新生推销卧具等问题作了通报。学生处负责人就新生生源地助学贷款、预科转本科学生的军训、专升本学生的军训等有关问题作了进一步说明。他指出,国家开发银行开展的生源地国家助学贷款相比其它助学贷款办理成本低、方便快捷,容易办理,希望家庭经济困难学生应抓紧办理此类贷款,以保障在校期间的学习生活。

会议指出,学校为保障学生能够使用上优质安全的卧具,采取各种措施加强管理,并引进了质量有保障的厂商为新生和家长现场提供购物服务。但在检查中发现部分本校和外校高年级学生想方设法从外购进质量低劣、价格低廉的卧具以次充好,投机钻营向新生和家长销售,其中不乏学生干部和迎新学生工作人员,他们借口不买卧具不能注册报到,将没有卧具的新生和家长直接从121车站接到私自联系买卧具的地方,这种行为严重影响到了学校的声誉,有损学校形象。会议强调,各学院要对已经查实的这些学生进行认真批评教育,对情节严重的要进行处理。

副校长栗震霄就学生报到情况作了简单分析。副校长黄高宝就学生购买卧具情况、住宿问题、收费情况提出了意见和要求。他指出,今年由于对学生宿舍没有做大的调整,从目前新生的入住情况看,本学院学生住宿相对比较分散,请各学院给学生做好解释说明,过一段时间将做小的调整。副校长赵兴绪就迎新工作作了简要小结,并强调了学生安全问题。希望广大新生注意自身安全,拒绝任何人以任何形式的上门推销,学校没有指定任何部门和任何个人向新生摊派和推销物品,也禁止在学生宿舍推销物品,提醒大家以免上当受骗。同时,新生在宿舍要相互关照,外出要锁好宿舍门。

校党委书记张俊宗到动物科学技术等5学院调研

近日,校党委书记张俊宗先后到动物科学技术学院、理学院、信息科学技术学院、园艺学院、生命科学技术学院等5个学院开展调研,通过座谈,实地查看实验室,走访教学、行政办公室,深入了解了各学院教学、科研和管理等工作情况,就学院的发展思路和工作中存在的问题深入交换了意见。



张俊宗对各学院建设与发展取得的成绩给予了肯定。他希望各学院以开展“三严三实”专题教育为契机,突出问题导向,真查、真改存在的“不严不实”问题;理清思路,结合学校“十三五”发展规划的编制,实事求是、真抓实干,切实将学院发展好、建设好;各学院在基础研究中要面向农业,在科学研究中要背靠农业,在专业发展中要突出农业;利用好学校管理重心下移的政策,深化学院内部改革,促进学校整体发展;要把握好大学的政治性、学术性和市场性的价值取向,遵循高等教育发展规律,运用现代大学理念,提高大学治理水平。




在动物科学技术学院,张俊宗说,动物科学技术学院有着60多年的发展历程,有着优良的办学传统,在学校发展中占有重要地位。面对发展中存在的问题,希望学院班子总结经验、找出差距,分析原因、提出对策,精心设计“十三五”规划的发展目标与路径,完善中长期发展规划,为学院发展描绘新的蓝图;科学研究要定位准确,突出特色,扛起大旗;进一步凝炼特色优势学科,提高学术创新能力和承担国家重大科研项目的能力;科技评价要科学合理,不能只唯论文,要引导教师为地方经济发展服务,力争在国家级奖项上实现突破;领导班子要协作配合,带领大家谋大事、抓大事;发挥好团队的传帮带作用,让青年教师迅速成长;开放实验室是强化实践教学的最好方式,要加强开放实验室的建设。













在理学院,张俊宗说,班子成员要有克服困难的信心和决心,科学决策、有效分解、层层落实;要进一步凝炼队伍和方向,主动加强与学校优势学科的渗透融合,通过优势互补,带动学科发展;要鼓励教师在圆满完成教学任务的同时,力争在科研方面实现更大突破;完善政策,使从事高质量基础教学的教师与从事高水平研究的教师一样受到尊重,使他们安心从教、体面从教;做好顶层设计,使教师不仅注重传授专业知识,还要注重学生思想道德素质的养成;结合学院实际情况探索具有学院特色的学生工作模式,关心少数民族学生的成长发展,为他们营造和谐良好的成才环境;要创新思路、规范管理,引导学生树立正确的政治观念;要转变观念、革新思维,调动各方面积极性,提高院管公寓工作质量。




在信息科学技术学院,张俊宗说,学院要进一步理清转型发展思路,找准突破口,主动出击并学会借力。要加强学院内涵建设和目标引领,在学科、实验平台、师资队伍、整体实力上实现新跨越、新进步。要继续研究新方法新举措,根据市场需求和行业需要,认真制定应用型创新型人才培养方案;放开手脚,积极和企业靠拢,与企业建立深度合作关系;结合“十三五”发展规划,明确学院发展目标和任务,解决人才引进的困难与问题,建立一支学历、学缘、年龄结构都比较合理的师资队伍;校园网络要避免低水平重复建设,拿出一个详细的、可操作的方案,在大框架下逐步完善,不搞小修小补;在对自身学科建设认真分析、准确判断的基础上,以“三农”为研究方向,研究计算机学科与其他学科间的融合问题,孕育并组建研究团队,进行多学科交叉发展,形成自身独特的发展优势。










在园艺学院,张俊宗说,园艺学院历史悠久、积淀厚重,朝气蓬勃、实力强劲。今后要整合现有实验条件和人力资源,对学科建设进行全面分析与判断,科学规划、彰显特色,抓好专业建设和师资队伍建设;做好发展目标的定位,明白自己应该做什么、需要做什么、能够做什么,在“十三五”时期学院要建成什么样子、达到什么水平、产出什么成果;充分发挥学科专业优势,关注省上政策、抢抓发展机遇,持续抓好产学研结合和服务地方工作,多出高水平的、能反映学校特色的成果;在做好专利成果转化的同时,注意保护知识产权;立足甘肃省的重大需求,凝炼研究方向,找准切入点,以团队建设促进更好发展。










在生命科学技术学院,张俊宗对学院本科教学工作所取得的成绩给与了充分肯定,希望学院继续传承和发扬学院好的做法与经验,探索发展方向,把握发展潮流,强化学科与专业特色,注重团队建设;将学术科研与实际问题有机结合,扩大对外交流;进一步解放思想,鼓励教师的研究兴趣与省上需求相结合,抓住具有前瞻性的课题,既要集中内部智慧,也要善于借助外力,努力提升科研水平和科研成果的影响力;推动体制机制改革,挖掘潜力,不断创新,面向社会和生产一线,多争取一些横向课题项目,在服务区域经济社会发展中起到引领作用;在本科教学方面要加强实验室建设,在学科建设方面要树立起“不为所有、但求所用”思想观念,做好规划,统筹安排长期目标和短期目标;最后,张书记要求学院认真总结学院整合的优势和整合过程中应注意的问题,切实做好学院“十三五”规划。








针对调研中各学院提出的问题,张俊宗表示,学校将统筹考虑,协调各方利益,对存在的问题进行认真梳理,对制度上的缺陷加以诊断,尽快拿出解决的方案和措施,为推动学院发展创造良好的内外部环境。

副校长赵兴绪、郁继华、毕阳,纪委书记李炳毅以及学校办公室负责人参加了相关学院的调研。各学院负责人就学院的整体工作做了汇报,详细介绍了学院在学科建设、人才培养、队伍建设、科学研究、招生就业、学团工作、党建思政工作方面的总体情况及做法,分析了学院发展面临的主要问题,并介绍了学院的发展规划。部分教师代表也做了发言。

 


 

对于NBA球星来说,34岁的他是一名经验丰富的老将,很多这个年龄的大个子已经不再光彩照人了。詹姆斯和科比是21世纪NBA最优秀的两名球员。同时,它们的峰长超过十年。34岁时,他们仍然是联盟中最好的球员。对于很多球迷来说,34岁的詹姆斯仍然是联盟中的第一个球员。他真的比34岁的科比强吗?对比一下,我们发现我们都错了。34岁的詹姆斯是湖人队的领袖,今年只打了55场比赛,这是他职业生涯中最不活跃的一个赛季。

他比铁人詹姆斯更能抵抗34岁时的伤病侵蚀。老战的表现还是很出色的。他每场能得到27.4分,8.5个篮板,8.3次助攻和1.3次抢断,加上51%的命中率,进入时间达到35.2分钟。没有明显下降。在狂野的西部,詹姆斯不仅结束了8年总决赛的奇迹,甚至连季后赛都没能晋级。重要的是要知道詹姆斯最后一次错过季后赛是14年前。在55场比赛中,湖人队赢了28场,输了27场,这是正确的做法。毕竟,詹姆斯被选为三年来最好的球队,持续了11年,奇迹被打断了。

它真的开始下坡了。34岁的科比也滑倒了,因为那年他没有机会打最好的防守,但他打了78场比赛,比老战更持久。过去,科比每场得分27.3分,篮板5.6个,助攻6次,抢断1.4次,命中率46.3%。虽然该组数据不如詹华梅的年龄,但它的存在水平相同,34岁的平均值27+6+6一直很普通。那一年,湖人以45比37取胜,科比一开始的出色表现帮助湖人进入季后赛的最后一轮,但科比也受伤了。总的来说,詹姆斯数据27+9+8,科比数据27+6+6,老战更漂亮。

科比-布莱恩特打了78场比赛,带领湖人进入季后赛,并被选为过去最好的球队。从这些角度来看,34岁的科比无疑比34岁的詹姆斯要好。看看这些数据,我们知道我们都错了。对于这样的巨星,我们只能说,看,珍惜。你认为35岁的詹姆斯会在新赛季交出什么样的数据?。